亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步規(guī)范干部退休辦理相關(guān)工作，7月4日，貞豐縣在縣人社局五樓會(huì)議室召開(kāi)規(guī)范干部退休辦理工作會(huì)議，會(huì)議由縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王義文同志主持，縣直各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人、全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，縣人社局譚應(yīng)同副局長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)發(fā)布的《“事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險(xiǎn)”屬誤讀》，并指出，關(guān)于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)施后，在《條例》某些內(nèi)容上出現(xiàn)的誤讀、誤傳現(xiàn)象，一是請(qǐng)各單位（部門(mén)）在相關(guān)政策還未出臺(tái)之前，要耐心地做好解釋和正面引導(dǎo)工作，避免在社會(huì)上出現(xiàn)誤傳、誤導(dǎo)現(xiàn)象；二重申事業(yè)單位退休管理規(guī)定。

縣編委辦陳良紅主任在會(huì)上要求，在《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)施后，一是要嚴(yán)格執(zhí)行退休問(wèn)題；二是嚴(yán)禁突擊提拔干部。

王義文同志在會(huì)上傳達(dá)了中共貞豐縣委組織部和人社局《關(guān)于重申機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)退休（退職）辦理有關(guān)規(guī)定的通知》精神，并針對(duì)進(jìn)一步規(guī)范干部退休辦理工作，王義文同志強(qiáng)調(diào)，一是退休問(wèn)題要嚴(yán)格按照中共貴州省委組織部、貴州省人事廳《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革后有關(guān)離退休(職)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（黔人通[2007]115號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收人分配制度改革后有關(guān)離退休(職)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（黔人通[2007]116號(hào)）文件精神執(zhí)行，各單位（部門(mén)）要對(duì)本單位的退休人員的實(shí)際問(wèn)題嚴(yán)把審核關(guān)；二是關(guān)于退休人員中，需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，需提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院相關(guān)疾病診斷證明、檢驗(yàn)（檢查）及治療材料，縣鑒定委員會(huì)依據(jù)材料作出鑒定，并對(duì)鑒定結(jié)果實(shí)行公示。在公示期間，如有舉報(bào)弄虛作假的，縣人社部門(mén)將舉報(bào)情況形成書(shū)面材料送縣紀(jì)律檢查委員會(huì)，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；三是涉及退休的主管部門(mén)，要及時(shí)召集下屬單位開(kāi)好會(huì)，將今天的會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)，做好正面引導(dǎo)工作；四是各單位（部門(mén)）要開(kāi)會(huì)干部職工會(huì)，給涉及到退休的同志做好解釋工作，對(duì)涉及到要提供鑒定材料的病例，一定要真實(shí)、有效，絕不弄虛作假，同時(shí)，要鼓勵(lì)那些符合退休條件的老干部退休，并及時(shí)將符合退休條件的情況向組織人事部門(mén)報(bào)告。

退休審批是人事管理的重要環(huán)節(jié)，及時(shí)為到達(dá)退休年齡的工作人員辦理退休手續(xù)，是保證我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員新老更替，暢通干部職工隊(duì)伍“出口”的重要手段。規(guī)范干部退休辦理工作則是對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要因素之一。貞豐縣通過(guò)召開(kāi)規(guī)范干部退休辦理工作會(huì)議，標(biāo)志著對(duì)我縣干部職工退休工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、合理化、公平化，為構(gòu)建和諧文明的機(jī)關(guān)形象和小康創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。