亮點黔西南訊 為積極貫徹落實上級文件精神，興仁縣下山鎮(zhèn)嚴把“四關”，認真做好離任村干部的統(tǒng)計與審核工作，確保不亂報、不錯報、不漏報，把政策落實到位，把此項惠民好事做實、做好。

一是嚴把政策關。下山鎮(zhèn)為切實推動此項工作的開展，專題召開了由各村（居）支書參加的培訓會。鎮(zhèn)黨委負責人帶領參會人員認真學習上級文件精神，對離任村干統(tǒng)計的對象、統(tǒng)計條件、年齡及任職年限的計算、相關要求等做出明確的規(guī)定，確保統(tǒng)計情況準確無誤，真實可靠。同時，安排專人到村進行指導，要求各村做好政策宣傳，尤其是任職年限和補助情況，確保統(tǒng)計真實、公平、公正、公開。

二是嚴把程序關。下山鎮(zhèn)嚴格按照上級文件精神，堅決按照上級組織人事部門規(guī)定程序開展統(tǒng)計工作。對各村上報的登記表，特別是對累計任職年限進行認真核實，重點核實是否符合補助條件，相關證明材料是否齊備，任職年限是否準確，任職經歷是否屬實，離任原因是否正常。

三是嚴把公示關。采取村黨組織初審和鎮(zhèn)黨委審核的辦法，對離任村干部的資格條件，主要是對任職年限和任職崗位前后銜接情況進行嚴格地組織審查。村審核名單經公示無異議后上報鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)里認真審核名單確定后分別在鎮(zhèn)公示欄、村務公開欄進行為期一周的公示，接受群眾監(jiān)督和舉報，確保數(shù)據(jù)準確無誤。

四是嚴把紀律關。明確村（居）支部書記為該項工作第一責任人，摸清底數(shù)，確保信息真實準確、做到不漏不缺；同時要求鎮(zhèn)審核人員要對村上報人員進行嚴格審核把關，對離任村干部負責，確保離任村干部統(tǒng)計匯總工作順利完成；鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督檢查，對采取不正當手段，弄虛作假的，一經查實，取消其享受待遇的資格，并嚴肅追究有關當事人及相關責任人責任。（鄭遠倫 報道）