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望謨縣推出“三舉措”促基層服務黨組織 “三級跳”

2014年06月18日 16:31:18來源:亮點黔西南 作者:何子娟

亮點黔西南 望謨縣以教育實踐活動為契機,“三舉措”深入開展農村基層黨組織建設,增強農村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步發(fā)揮先進示范村黨組織的帶頭作用,不斷鞏固軟弱渙散基層黨組織整頓轉化成果,確保全縣農村經濟社會又好又快發(fā)展。

 

充實基層組織增強后勁 跳出“軟弱型”黨組織

 

望謨縣委切實加強對全縣后進村黨組織幫扶指導工作和發(fā)揮先進村示范帶頭作用,研究印發(fā)了《關于推選“優(yōu)秀農村知識青年”充實村干隊伍的通知》(望組通〔2014〕30號)和《2014年望謨縣選聘大學生到農村基層組織工作的公告》的通知,對“優(yōu)秀農村知識青年”和“大學生”進行 “公推公選”、“公開競崗”,通過電視臺、網絡、公告的方式宣傳,向社會公開選聘大學生16名,增派人員充實縣部分村(社區(qū))基層黨組織力量;在油邁瑤族鄉(xiāng)納王村等16個村組采取推薦或自愿報名方式推選2名以上“優(yōu)秀農村知識青年”呈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察審核,上報縣委組織部討論決定從中優(yōu)聘用1名,向全縣13個“軟弱渙散”黨組織、3個先進示范黨組織充實村干部隊伍,著力后進轉先進,進一步發(fā)揮先進示范村黨組織的帶頭作用。

 

抓實基層組織晉位升級 跳出“滯后性”黨組織

 

一是幫帶機制促升級。對經濟薄弱的村黨組織,以“強村帶弱村、先進帶后進”的一對一進行幫扶指導;對全縣13個“軟弱渙散”黨組織實行“縣領導干部包片幫帶、先進黨組織結對幫帶”制度,成立13個結對幫帶小組,加大對軟弱渙散黨組織的支持幫扶力度,實現(xiàn)“先進帶后進”,幫助整改提高。二是“精準幫扶”促升級。全縣886名副科級以上干部和高層次人才已深入18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)165個村對1193戶進行“精準幫扶”,為貧困戶謀劃致富“門路”,與當?shù)厝罕姾炗?ldquo;雙誠信、雙承諾”協(xié)議書,著力解決黨委政府和干部群眾之間信譽缺失的問題,樹立良好的政風民風,營造健康的發(fā)展環(huán)境。三是服務社區(qū)促升級。全縣機關企事業(yè)單位122個黨組織共1256位在職黨員按要求到河東、河西社區(qū)報到,發(fā)揮黨員先鋒作用,幫助社區(qū)簽訂《雙誠信雙承諾》協(xié)議書和《社區(qū)公約》、打掃衛(wèi)生、綠化美化街道等服務活動,以黨員“辛苦指數(shù)”提高群眾生活的“幸福指數(shù)”。四是增設常務促升級。嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行選聘“三公開”制度,嚴把人選品德關,在“陽光下”選聘“大學生”和“優(yōu)秀農村知識青年”各16名充實村級常務干部隊伍,凝聚組織合力,為班子注入活力。

 

整頓“軟弱渙散”鞏固成果 跳出“無作為”黨組織

 

一是縣各掛點聯(lián)系縣領導對所聯(lián)系點黨組織調查摸底,建立工作臺賬,分析軟弱渙散原因,理清幫扶整頓思路,采取“一村一策”的辦法,強化分類施治,制定詳細的整頓方案,增強整頓工作的針對性、實效性。二是掛點聯(lián)系縣領導與駐村干部和“第一書記”等形成合力,主動作為,落實“四個要”的工作要求,全程參與整頓指導工作,做到任務落實、責任落實,堅持進度與質量相統(tǒng)一,治標與治本相統(tǒng)一,有序推進,務求實效;把整頓與教育實踐活動相結合,做到邊整頓、邊整改、邊提高;把整頓與規(guī)范相結合,不斷提高基層黨組織的規(guī)范化,建設長效機制,增強基層黨組織戰(zhàn)斗力,運用“道德講堂”德孝滲透,做到制度“硬約束”和德孝文化“軟滲透”相結合,互促推進整頓工作開展,鞏固軟弱渙散整頓成果。


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望謨縣推出“三舉措”促基層服務黨組織 “三級跳”

亮點黔西南 | 2014年06月18日 16:31:18 | 何子娟

亮點黔西南 望謨縣以教育實踐活動為契機,“三舉措”深入開展農村基層黨組織建設,增強農村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步發(fā)揮先進示范村黨組織的帶頭作用,不斷鞏固軟弱渙散基層黨組織整頓轉化成果,確保全縣農村經濟社會又好又快發(fā)展。

 

充實基層組織增強后勁 跳出“軟弱型”黨組織

 

望謨縣委切實加強對全縣后進村黨組織幫扶指導工作和發(fā)揮先進村示范帶頭作用,研究印發(fā)了《關于推選“優(yōu)秀農村知識青年”充實村干隊伍的通知》(望組通〔2014〕30號)和《2014年望謨縣選聘大學生到農村基層組織工作的公告》的通知,對“優(yōu)秀農村知識青年”和“大學生”進行 “公推公選”、“公開競崗”,通過電視臺、網絡、公告的方式宣傳,向社會公開選聘大學生16名,增派人員充實縣部分村(社區(qū))基層黨組織力量;在油邁瑤族鄉(xiāng)納王村等16個村組采取推薦或自愿報名方式推選2名以上“優(yōu)秀農村知識青年”呈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察審核,上報縣委組織部討論決定從中優(yōu)聘用1名,向全縣13個“軟弱渙散”黨組織、3個先進示范黨組織充實村干部隊伍,著力后進轉先進,進一步發(fā)揮先進示范村黨組織的帶頭作用。

 

抓實基層組織晉位升級 跳出“滯后性”黨組織

 

一是幫帶機制促升級。對經濟薄弱的村黨組織,以“強村帶弱村、先進帶后進”的一對一進行幫扶指導;對全縣13個“軟弱渙散”黨組織實行“縣領導干部包片幫帶、先進黨組織結對幫帶”制度,成立13個結對幫帶小組,加大對軟弱渙散黨組織的支持幫扶力度,實現(xiàn)“先進帶后進”,幫助整改提高。二是“精準幫扶”促升級。全縣886名副科級以上干部和高層次人才已深入18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)165個村對1193戶進行“精準幫扶”,為貧困戶謀劃致富“門路”,與當?shù)厝罕姾炗?ldquo;雙誠信、雙承諾”協(xié)議書,著力解決黨委政府和干部群眾之間信譽缺失的問題,樹立良好的政風民風,營造健康的發(fā)展環(huán)境。三是服務社區(qū)促升級。全縣機關企事業(yè)單位122個黨組織共1256位在職黨員按要求到河東、河西社區(qū)報到,發(fā)揮黨員先鋒作用,幫助社區(qū)簽訂《雙誠信雙承諾》協(xié)議書和《社區(qū)公約》、打掃衛(wèi)生、綠化美化街道等服務活動,以黨員“辛苦指數(shù)”提高群眾生活的“幸福指數(shù)”。四是增設常務促升級。嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行選聘“三公開”制度,嚴把人選品德關,在“陽光下”選聘“大學生”和“優(yōu)秀農村知識青年”各16名充實村級常務干部隊伍,凝聚組織合力,為班子注入活力。

 

整頓“軟弱渙散”鞏固成果 跳出“無作為”黨組織

 

一是縣各掛點聯(lián)系縣領導對所聯(lián)系點黨組織調查摸底,建立工作臺賬,分析軟弱渙散原因,理清幫扶整頓思路,采取“一村一策”的辦法,強化分類施治,制定詳細的整頓方案,增強整頓工作的針對性、實效性。二是掛點聯(lián)系縣領導與駐村干部和“第一書記”等形成合力,主動作為,落實“四個要”的工作要求,全程參與整頓指導工作,做到任務落實、責任落實,堅持進度與質量相統(tǒng)一,治標與治本相統(tǒng)一,有序推進,務求實效;把整頓與教育實踐活動相結合,做到邊整頓、邊整改、邊提高;把整頓與規(guī)范相結合,不斷提高基層黨組織的規(guī)范化,建設長效機制,增強基層黨組織戰(zhàn)斗力,運用“道德講堂”德孝滲透,做到制度“硬約束”和德孝文化“軟滲透”相結合,互促推進整頓工作開展,鞏固軟弱渙散整頓成果。

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