“非常感謝組織的及時提醒!這次談話讓我充分認(rèn)識到自己工作中不深不細(xì)的問題，我一定強化責(zé)任意識，杜絕類似問題再次發(fā)生。”日前，晴隆縣一名干部因工作不嚴(yán)不實，被晴隆縣紀(jì)委監(jiān)委談話提醒后深有感觸地說。

　　去年以來，晴隆縣紀(jì)委監(jiān)委堅持把紀(jì)律挺在前面，前移監(jiān)督關(guān)口，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，將黨規(guī)黨紀(jì)的提醒、勸誡和懲處覆蓋到全體黨員，最大限度地正“歪樹”、拔“爛樹”、護(hù)“森林”。

　　“我們始終把‘四種形態(tài)’運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查談話、審理報告，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法。”晴隆縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違紀(jì)問題，堅持運用“第一種形態(tài)”抓早抓小，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

　　同時，把推動發(fā)展的無意過失和謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者，最大化地發(fā)揮容錯糾錯機制，消除干部思想顧慮，鼓勵干部積極作為的作用。

　　此外，充分發(fā)揮典型案例警示、震懾和教育作用，扎實推進(jìn)“一案一整改”，深化警示震懾、廉潔文化建設(shè)、理想信念教育，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部加強自我改造，著力提高黨性覺悟，筑牢拒腐防變思想根基。

　　去年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理干部322人次，其中，“第一種形態(tài)”182人次、“第二種形態(tài)”110人次。

　　“我們將始終堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，加強對黨員干部經(jīng)常性監(jiān)督，綜合運用批評教育、誡勉談話、公開通報、組織處理、紀(jì)律處分等方式，及時幫助黨員干部檢身正己、常思不足，防止小病變‘頑疾’，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更‘走心’。”晴隆縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(晴隆縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　來源：廉潔黔西南