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關(guān)于3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報

2024年12月31日 08:19:05來源:廉潔安龍 作者:

  元旦、春節(jié)將至,為強(qiáng)化警示震懾,重申紀(jì)律規(guī)矩,教育引導(dǎo)廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守戒懼,營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍,現(xiàn)將近期查處的3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報如下。

  安龍縣香濤荷韻聯(lián)合工會委員會主席賀光琴違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題。2022年6月至2024年5月,賀光琴擔(dān)任安龍縣香濤荷韻聯(lián)合工會委員會主席期間,違規(guī)向兼職工會工作的3名企業(yè)人員發(fā)放補(bǔ)貼。2024年9月,賀光琴受到政務(wù)警告處分。

  安龍縣人民醫(yī)院后勤科主任王錦違規(guī)收受禮品問題。2016年至2020年,王錦擔(dān)任安龍縣人民醫(yī)院設(shè)備科副主任、主任、后勤科主任期間,多次違規(guī)收受醫(yī)療器械供應(yīng)商所送白酒、香煙、月餅等禮品。2024年11月,王錦受到政務(wù)記過處分,違法所得予以收繳。

  安龍縣公安局指揮中心(辦公室)二級警長顧吉林私設(shè)“小金庫”問題。2018年2月至2019年1月,顧吉林擔(dān)任安龍縣公安局戈塘派出所所長期間,多次違規(guī)收受管理服務(wù)對象所送財物私設(shè)“小金庫”。顧吉林還存在其他違反國家法律法規(guī)問題。2024年11月,顧吉林受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)降級處分。

  上述通報的3起案例,均屬于典型的作風(fēng)頑疾,反映出在正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢之下,“四風(fēng)”頑疾猶存,不正之風(fēng)潛滋暗長的土壤和條件還在,必須常抓不懈、久久為功,堅決筑牢中央八項規(guī)定堤壩。廣大黨員干部要以案為鑒,不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,不逾“底線”、不踩“紅線”,把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為自覺遵循、行為準(zhǔn)則。

  各級黨組織要深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性和危害性,堅決扛起作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任,堅守節(jié)點,加強(qiáng)對黨員干部的教育提醒,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,嚴(yán)格監(jiān)督管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,要認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,自覺抵制“小節(jié)論”“行業(yè)特殊論”等錯誤思想,帶動班子成員做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,不斷增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性。

  全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅守重要節(jié)點,保持高壓態(tài)勢,聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部、年輕干部等關(guān)鍵群體,緊盯違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或者福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等突出問題,加大監(jiān)督檢查力度,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處各類“四風(fēng)”問題,不松勁、不停步、再出發(fā),持續(xù)釋放一嚴(yán)到底、寸步不讓的強(qiáng)烈信號,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  來源:廉潔安龍


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關(guān)于3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報

廉潔安龍 | 2024年12月31日 08:19:05 | 

  元旦、春節(jié)將至,為強(qiáng)化警示震懾,重申紀(jì)律規(guī)矩,教育引導(dǎo)廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守戒懼,營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍,現(xiàn)將近期查處的3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報如下。

  安龍縣香濤荷韻聯(lián)合工會委員會主席賀光琴違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題。2022年6月至2024年5月,賀光琴擔(dān)任安龍縣香濤荷韻聯(lián)合工會委員會主席期間,違規(guī)向兼職工會工作的3名企業(yè)人員發(fā)放補(bǔ)貼。2024年9月,賀光琴受到政務(wù)警告處分。

  安龍縣人民醫(yī)院后勤科主任王錦違規(guī)收受禮品問題。2016年至2020年,王錦擔(dān)任安龍縣人民醫(yī)院設(shè)備科副主任、主任、后勤科主任期間,多次違規(guī)收受醫(yī)療器械供應(yīng)商所送白酒、香煙、月餅等禮品。2024年11月,王錦受到政務(wù)記過處分,違法所得予以收繳。

  安龍縣公安局指揮中心(辦公室)二級警長顧吉林私設(shè)“小金庫”問題。2018年2月至2019年1月,顧吉林擔(dān)任安龍縣公安局戈塘派出所所長期間,多次違規(guī)收受管理服務(wù)對象所送財物私設(shè)“小金庫”。顧吉林還存在其他違反國家法律法規(guī)問題。2024年11月,顧吉林受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)降級處分。

  上述通報的3起案例,均屬于典型的作風(fēng)頑疾,反映出在正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢之下,“四風(fēng)”頑疾猶存,不正之風(fēng)潛滋暗長的土壤和條件還在,必須常抓不懈、久久為功,堅決筑牢中央八項規(guī)定堤壩。廣大黨員干部要以案為鑒,不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,不逾“底線”、不踩“紅線”,把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為自覺遵循、行為準(zhǔn)則。

  各級黨組織要深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性和危害性,堅決扛起作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任,堅守節(jié)點,加強(qiáng)對黨員干部的教育提醒,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,嚴(yán)格監(jiān)督管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,要認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,自覺抵制“小節(jié)論”“行業(yè)特殊論”等錯誤思想,帶動班子成員做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,不斷增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性。

  全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅守重要節(jié)點,保持高壓態(tài)勢,聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部、年輕干部等關(guān)鍵群體,緊盯違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或者福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等突出問題,加大監(jiān)督檢查力度,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處各類“四風(fēng)”問題,不松勁、不停步、再出發(fā),持續(xù)釋放一嚴(yán)到底、寸步不讓的強(qiáng)烈信號,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  來源:廉潔安龍

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