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安龍縣直機關(guān)工委“五舉措”創(chuàng)新目標(biāo)績效管理落實機制

2015年05月22日 10:43:48來源:亮點黔西南 作者:唐勇

亮點黔西南訊 近年來,安龍縣直機關(guān)工委采取新舉措狠抓目標(biāo)績效管理工作,創(chuàng)新目標(biāo)績效管理落實機制,取得明顯成效。

一是創(chuàng)新管理機制。圍繞“差別化”管理,完善機關(guān)目標(biāo)績效管理辦法,在分類管理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究“差別化”管理的方法和措施,使“差別化”管理符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直機關(guān)實際,達到激勵先進、鞭策后進、治庸治懶的目的,充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

二是科學(xué)制訂目標(biāo)。圍繞州委、州政府和縣委、縣政府重大工作安排,科學(xué)制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門目標(biāo)績效管理責(zé)任書,在目標(biāo)績效管理責(zé)任書改革的基礎(chǔ)上,進一步完善責(zé)任書內(nèi)容,達到突出重點、集中精力抓大事的目的,使責(zé)任書更加科學(xué)規(guī)范,便于落實。

三是強化工作落實。圍繞縣委、縣政府確定的重大工作目標(biāo),按照責(zé)任書內(nèi)容,各目標(biāo)績效管理單位按季度提出定量指標(biāo)和定性要求,把目標(biāo)任務(wù)分解到各辦、站、股、所、室、中心,責(zé)任到人。

四是改革考核辦法。探索建立過程考核和年度考核、組織評價和群眾評價、考核結(jié)果和獎懲掛鉤的考核辦法。根據(jù)“負面清單”管理模式,強化目標(biāo)過程管理。實行“季度督查、半年評估、年終考評”的落實機制,確?h委、縣政府各項目標(biāo)全面實現(xiàn)。

五是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。進一步完善機關(guān)目標(biāo)績效管理獎金發(fā)放辦法,嚴(yán)格落實獎金發(fā)放辦法中所界定的獎金發(fā)放范圍、對象和標(biāo)準(zhǔn)。各目標(biāo)績效管理單位對照縣的目標(biāo)績效管理規(guī)定,制定內(nèi)部考核辦法,實行目標(biāo)績效管理,加大過程監(jiān)督管理力度,細化量化考評細則,確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本部門各項目標(biāo)任務(wù)的完成。(唐勇報道)


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安龍縣直機關(guān)工委“五舉措”創(chuàng)新目標(biāo)績效管理落實機制

亮點黔西南 | 2015年05月22日 10:43:48 | 唐勇

亮點黔西南訊 近年來,安龍縣直機關(guān)工委采取新舉措狠抓目標(biāo)績效管理工作,創(chuàng)新目標(biāo)績效管理落實機制,取得明顯成效。

一是創(chuàng)新管理機制。圍繞“差別化”管理,完善機關(guān)目標(biāo)績效管理辦法,在分類管理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究“差別化”管理的方法和措施,使“差別化”管理符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直機關(guān)實際,達到激勵先進、鞭策后進、治庸治懶的目的,充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

二是科學(xué)制訂目標(biāo)。圍繞州委、州政府和縣委、縣政府重大工作安排,科學(xué)制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門目標(biāo)績效管理責(zé)任書,在目標(biāo)績效管理責(zé)任書改革的基礎(chǔ)上,進一步完善責(zé)任書內(nèi)容,達到突出重點、集中精力抓大事的目的,使責(zé)任書更加科學(xué)規(guī)范,便于落實。

三是強化工作落實。圍繞縣委、縣政府確定的重大工作目標(biāo),按照責(zé)任書內(nèi)容,各目標(biāo)績效管理單位按季度提出定量指標(biāo)和定性要求,把目標(biāo)任務(wù)分解到各辦、站、股、所、室、中心,責(zé)任到人。

四是改革考核辦法。探索建立過程考核和年度考核、組織評價和群眾評價、考核結(jié)果和獎懲掛鉤的考核辦法。根據(jù)“負面清單”管理模式,強化目標(biāo)過程管理。實行“季度督查、半年評估、年終考評”的落實機制,確?h委、縣政府各項目標(biāo)全面實現(xiàn)。

五是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。進一步完善機關(guān)目標(biāo)績效管理獎金發(fā)放辦法,嚴(yán)格落實獎金發(fā)放辦法中所界定的獎金發(fā)放范圍、對象和標(biāo)準(zhǔn)。各目標(biāo)績效管理單位對照縣的目標(biāo)績效管理規(guī)定,制定內(nèi)部考核辦法,實行目標(biāo)績效管理,加大過程監(jiān)督管理力度,細化量化考評細則,確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本部門各項目標(biāo)任務(wù)的完成。(唐勇報道)

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