媒體矩陣
會員登陸貴州松樾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘簡章
貴州松樾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘簡章
一、公司簡介
貴州松樾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司作為新松地產(chǎn)旗下的公司之一，于2020年正式入駐興義市，致力于打造興義地區(qū)頂級康養(yǎng)項目。本項目位于貴州省興義市區(qū)西側(cè)約2.5公里，毗鄰興義市老城區(qū)，區(qū)域周邊各類配套豐富，項目包含居住用地、醫(yī)療用地、公園綠地、林地等多種性質(zhì)土地，整體規(guī)劃面積共計約94公頃，項目周邊山體環(huán)繞，環(huán)境優(yōu)美風景秀麗，視野開闊，具有得天獨厚的自然條件，以自然森林資源為依托，以自然山地景觀為特色、水興城、水城互動、打造環(huán)境與醫(yī)療兼顧的大健康產(chǎn)業(yè)鏈，將醫(yī)療養(yǎng)老與養(yǎng)生度假相互融合，力爭建設成國內(nèi)知名的康養(yǎng)度假區(qū)。
10年的開發(fā)歷程煉造了新松地產(chǎn)。曾經(jīng)，其作為香港主板上市的以國內(nèi)房地產(chǎn)投資與開發(fā)為主營業(yè)務的公眾公司，先后在北京、上海、天津、深圳、西安、成都、重慶、長沙、徐州、沈陽等地開發(fā)了數(shù)十個房地產(chǎn)項目，其中天津和西安項目均超百萬。業(yè)務類型涵蓋了住宅、寫字樓、商業(yè)、主題公園等。截至2008年，公司已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有16個控股項目公司、6個控股專業(yè)公司的房地產(chǎn)集團。
2010年，公司因發(fā)展方式的調(diào)整進行資本重組，業(yè)務團隊剝離，以此為契機，新松地產(chǎn)作為一個獨立運作的地產(chǎn)平臺正式組建成立。
整合后的新松地產(chǎn)進行自我重塑，擁有高素質(zhì)的專業(yè)團隊和成熟的業(yè)務發(fā)展平臺，為房地產(chǎn)投資與開發(fā)項目的成功提供有力保障。
以建筑成就生活，用品質(zhì)改變世界。新松地產(chǎn)期待與您的合作!
二、招聘崗位
財務經(jīng)理(雙休+入職五險一金) 8000-12000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
財務管理，資金管理，稅務管理
崗位職責：
1、負責正確記錄經(jīng)濟活動，進行財務核算;
2、負責對各部門報銷單據(jù)進行復核;
3、負責保管會計憑證及記賬檔案的工作;
4、整理積壓資產(chǎn)調(diào)整帳務;
5、負責對公司的債權(quán)債務進行管理，定期對往來款項進行核對，將信息及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導;
6、負責對外統(tǒng)計上報工商、稅務等機構(gòu)要求報送的統(tǒng)計報表;
7、領(lǐng)導安排的其他工作
任職資格：
1、會計或財務管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉財務核算業(yè)務規(guī)則;
3、具備中級以上會計職稱證書優(yōu)先;
4、具備財務核算專業(yè)知識，工作認真細致，責任心強;
5、熟悉辦公軟件、熟練操作相關(guān)財務軟件。
財務主管(雙休+入職五險一金) 6000-8000元/月
黔西南/興義市3-5年 本科招1人
職位信息
技能要求：
房地產(chǎn)財務
崗位職責：
1、負責編制各類會計憑證并錄入財務電子臺賬，正確記錄經(jīng)濟活動，進行財務核算;
2、負責對各部門報銷單據(jù)進行復核;
3、負責保管會計憑證及記賬檔案的工作;
4、負責記錄固定資產(chǎn)臺賬，建立固定資產(chǎn)卡片，定期與資產(chǎn)管理部門進行資產(chǎn)盤查，做好盤查記錄及時清算;
5、負責對公司的債權(quán)債務進行管理，定期對往來款項進行核對，將信息及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導;
6、負責對外統(tǒng)計上報工商、稅務等機構(gòu)要求報送的統(tǒng)計報表;
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、會計或財務管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉財務核算業(yè)務規(guī)則;
3、具備中級以上會計職稱證書優(yōu)先;
4、具備財務核算專業(yè)知識，工作認真細致，責任心強;
5、熟悉辦公軟件、熟練操作相關(guān)財務軟件
財務會計(雙休+入職五險一金) 6000-8000元/月
黔西南/興義市3-5年 本科招1人
職位信息
技能要求：
財務管理，稅務管理
崗位職責：
1、負責編制各類會計憑證并錄入財務電子臺賬，正確記錄經(jīng)濟活動，進行財務核算;
2、負責對各部門報銷單據(jù)進行復核;
3、負責保管會計憑證及記賬檔案的工作;
4、負責記錄固定資產(chǎn)臺賬，建立固定資產(chǎn)卡片，定期與資產(chǎn)管理部門進行資產(chǎn)盤查，做好盤查記錄及時清算;
5、整理積壓資產(chǎn)調(diào)整帳務;
6、負責對公司的債權(quán)債務進行管理，定期對往來款項進行核對，將信息及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導;
7、負責對外統(tǒng)計上報工商、稅務等機構(gòu)要求報送的統(tǒng)計報表;
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、會計或財務管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉財務核算業(yè)務規(guī)則;
3、具備中級以上會計職稱證書優(yōu)先;
4、具備財務核算專業(yè)知識，工作認真細致，責任心強;
5、熟悉辦公軟件、熟練操作相關(guān)財務軟件。
銷售經(jīng)理(雙休+入職五險一金) 6000-8000元/月
黔西南/興義市3-5年 本科招1人
職位信息
技能要求：
銷售管理，市場營銷，行業(yè)經(jīng)驗，銷售技能培訓，營銷推廣，管理經(jīng)驗
崗位職責：
1、與代理公司共同制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整;
2、執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點進行把控，協(xié)助代理公司完成銷售目標;
3、獨立完成代理公司傭金核算事宜;
4、督促代理公司銷售簽約、回款工作、協(xié)助代理公司洽談疑難客戶，處理工作過程中出現(xiàn)的糾紛;
5、協(xié)助進行客戶拓展及項目洽談，接待客戶來訪或考察，提高客戶滿意度;
6、負責項目團隊管理，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;
7、負責銷售現(xiàn)場對代理公司的管理，把控銷售價格與房源;
8、負責部門的知識沉淀與專業(yè)提升;
9、對置業(yè)顧問進行培訓;
10、配合置業(yè)顧問解決疑難客戶。
任職資格：
(一)基本條件
35歲以下，性別、民族不限。
(二)教育程度
正規(guī)高校本科及以上學歷。
(三)工作經(jīng)驗
3年以上房地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，在銷售經(jīng)理崗位操作過至少一個完整項目。
(四)技能技巧
熟悉本崗位有關(guān)的各項法律、法規(guī)。
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作。
熟悉黔西南及貴州省內(nèi)房地產(chǎn)市場。
較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力。
能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長。
工作中追求卓越，較強的目標感與行動力。
思路清晰、考慮問題細致，具備解決突發(fā)事件的能力。
具有較強的抗壓能力。
銷售主管(雙休+入職五險一金) 4000-6000元/月
黔西南/興義市3-5年 大專招1人
職位信息
技能要求：
房地產(chǎn)銷售，銷售管理
崗位職責：
1、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督、控制、管理和協(xié)調(diào)工作;
2、參與新項目的產(chǎn)品定位和設計工作，提出合理化建議;
3、編制銷售培訓計劃，組織各項業(yè)務培訓，不斷提高銷售隊伍的綜合素質(zhì);
4、貫徹銷售部例會制度，及時分析客戶狀況，制定跟蹤方案，協(xié)助銷售員成交;
5、積極配合、協(xié)助領(lǐng)導完成日常銷售管理工作，做好各類銷售報表文檔，積極向領(lǐng)導匯報。
任職資格：
1、全日制大專及其以上學歷;
2、有中高端樓盤銷售經(jīng)驗;
3、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年或以上，其中團隊管理經(jīng)驗1年以上。
工程部經(jīng)理(雙休+入職五險一金) 15000-20000元/月
黔西南/興義市10年以上 本科招1人
職位信息
技能要求：
房地產(chǎn)項目管理
崗位職責：
1、協(xié)助項目主管副總經(jīng)理編制工程項目的進度計劃、成本控制分解目標、工程所需材料及設備采購計劃及安全管理目標，在得到批準后采取措施落實實施;
2、負責監(jiān)督總包及各分包工程的質(zhì)量滿足合同及有關(guān)規(guī)范、規(guī)定和標準的要求，建立并運行項目質(zhì)量管理體系;
3、負責監(jiān)督總包及各分包工程的進度及安全滿足公司項目總體進度目標和安全目標的要求;
4、負責落實成本管理流程及相關(guān)措施的實施;
5、按照公司工作流程建立和監(jiān)督現(xiàn)場管理制度，定期召開工程例會，并上報項目主管副總經(jīng)理;配合項目主管副總經(jīng)理定期召開項目例會;
6、負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照監(jiān)理合同行使監(jiān)理職責;
7、配合項目主管副總經(jīng)理參與項目總分包工程及有關(guān)分包單位的施工招投標工作，審查施工單位資質(zhì)、參加項目考察、參加評標;
8、參與審核總包合同及有關(guān)分包合同，負責落實涉及到簽訂三方合同的總包簽字及認可;
9、負責工程的實施嚴格按照合同有關(guān)條款執(zhí)行;
10、負責項目的施工組織設計、施工技術(shù)措施的審核、在施工組織設計、施工技術(shù)措施發(fā)生變更時審核變更報告，并按程序上報公司;
11、負責現(xiàn)場簽證及有關(guān)核定單的工程量審核并按照有關(guān)流程上報;
12、負責組織圖紙交底、技術(shù)會審，并檢查和監(jiān)督施工執(zhí)行情況;
13、負責項目現(xiàn)場的對外協(xié)調(diào)事務，包括質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、材料質(zhì)監(jiān)站等部門的協(xié)調(diào)事務;
14、負責落實項目開工前臨時設施的搭建、施工場地的布置等施工準備工作;
15、配合配套部經(jīng)理對配套工程單位進場施工進行現(xiàn)場協(xié)調(diào);
16、負責支持、配合和協(xié)調(diào)與公司其它職能部門的工作;
17、負責組織工程項目的階段性驗收及組織相關(guān)的竣工驗收工作(含電梯、消防、人防)，并配合項目主管副總經(jīng)理完成總體竣工驗收備案等工作;
18、負責在竣工后與物業(yè)公司的交接。
19、負責交驗后的維修保障工作，組織協(xié)調(diào)各分包順利開展維修工作。
任職要求：
(一)基本條件
◆30歲以上，性別、民族不限。
(二)教育程度
◆正規(guī)高校本科及以上學歷，工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
(三)工作經(jīng)驗
◆具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上工程管理經(jīng)驗。
(四)職業(yè)資格
◆具有建造師證書、中高級職稱。
◆具有國家注冊的土建工程師或一、二級建造師、一級項目經(jīng)理、安全員等執(zhí)業(yè)資格證書。
(五)技能技巧
◆掌握國內(nèi)及國際建筑建設及材料標準。
◆具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
◆有較強的領(lǐng)導能力和應對突發(fā)事件的能力。
◆較強的計劃管控能力、技術(shù)應用能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力。
◆具備涉外公關(guān)、現(xiàn)場技術(shù)指導、項目運營和員工管理工作經(jīng)驗。
工程設計經(jīng)理(雙休+入職五險一金) 6000-8000元/月
黔西南/興義市3-5年 本科招1人
職位信息
技能要求：
工程管理，制圖軟件
崗位職責：
1、負責工程技術(shù)支持與監(jiān)督工作;
2、配合工程預算、結(jié)算、招投標、施工驗收及項目前期的策劃與產(chǎn)品定位工作;
3、負責施工現(xiàn)場管理，配合工程部進行現(xiàn)場技術(shù)服務;
4、組織各階段圖紙審查，施工設計變更的現(xiàn)場審核及施工現(xiàn)場效果的品質(zhì)控制;
5、負責設計文件、設計圖紙的審核工作，指導技術(shù)交底;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他重要工作。
任職資格：
1、土建相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、要求有房地產(chǎn)開發(fā)設計管理工作經(jīng)驗， 有設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉水暖設計行業(yè)法規(guī)規(guī)范;
4、具有良好的組織計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力。
土建工程師(雙休+入職五險一金) 8000-15000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
工程管理，房地產(chǎn)項目管理
崗位職責：
1、熟悉本專業(yè)的施工圖紙、施工技術(shù)規(guī)范及施工工藝流程，負責組織施工單位的圖紙交底工作，并檢查和監(jiān)督施工執(zhí)行情況;
2、監(jiān)督施工質(zhì)量，負責對所管理工程質(zhì)量、進度、安全、文明實施動態(tài)跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將問題處理結(jié)果通報施工單位;
3、控制墻體的砌筑質(zhì)量，檢查控制砌筑時的砂漿配合比、灰縫飽滿程度、墻體平整度，垂直度等。做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查，數(shù)量核對、事中驗收，以及事后控制工作;
4、控制、檢查每周月施工進度，發(fā)現(xiàn)實際施工進度與計劃進度有偏差時，應及時上報主管領(lǐng)導，協(xié)助進行分解調(diào)整，保證施工進度計劃按時實施;
5、負責現(xiàn)場簽證及工程量審核工作，并按照相關(guān)流程上報;
6、做好分管項目的施工管理日記，詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況;
7、負責做好主體驗收前期工作，如：測量結(jié)構(gòu)柱的垂直度、截面尺寸、梁柱等砼構(gòu)件的回彈、墻體平整度等，并以書面形式記錄，作為管理資料歸檔;
8、負責市政配套工程、園林工程等現(xiàn)場協(xié)調(diào)及配合工作;
9、負責監(jiān)督監(jiān)理單位工作，定期檢查監(jiān)理工作的進展情況，對監(jiān)理過程中的工作問題提出意見;
10、參加各分部、分項工程的驗收工作，并配合項目主管領(lǐng)導完成竣工驗收及備案等工作;
11、負責成本動態(tài)審核、資金計劃上報、資金支付、合同會審流轉(zhuǎn)、洽商、簽證提報流轉(zhuǎn)、資料歸檔等工作;
12、負責技術(shù)方案審核、技術(shù)問題協(xié)調(diào)及跟進、落實;
13、負責配合公司其它職能部門的工作以及與物業(yè)公司的交接工作;
任職要求：
(一)基本條件
◆30歲以上，性別、民族不限。
(二)教育程度
◆正規(guī)高校本科及以上學歷，工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
(三)工作經(jīng)驗
◆具有5年以上土建相關(guān)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，或兩個30萬平米以上規(guī)模項目全程工作經(jīng)驗。
(四)職業(yè)資格
◆中級以上職稱、具有一、二級建造師、安全員等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先選擇。
(五)技能技巧
◆掌握國內(nèi)及國際建筑建設及材料標準。
◆具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
◆有較強的領(lǐng)導能力和應對突發(fā)事件的能力。
◆較強的計劃管控能力、技術(shù)應用能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力以執(zhí)行力。
水電工程師(雙休+入職五險一金) 8000-10000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
工程管理，施工管理
1、初步設計階段為項目材料、設備選型提供設計依據(jù)，確定經(jīng)濟合理的材料設備;
2、參與機電專業(yè)項目的招投標工作，負責招標文件的編制，技術(shù)答疑及開標評審，參與合同談判;
3、參與項目施工前準備、施工組織策劃等工作，負責項目施工工程中強弱電、給排水、暖通空調(diào)、設備安裝的施工計劃并監(jiān)督施工計劃的實施;
4、參加圖紙會審，復核水電、暖通、設備安裝工程與建筑工程的對應關(guān)系。對項目工程的給水、排水、暖氣、和各種電路等管線設計提出合理化建議，控制成本，協(xié)調(diào)設計院對圖紙進行修改變更。協(xié)助土建施工共同管理好管線的預留、預埋工作;負責材料設備進場審核;
5、審查專業(yè)施工方案，管理監(jiān)理規(guī)劃方案，對技術(shù)措施進行審查;
6、對機電專業(yè)施工的進行日常管理，負責隱蔽驗收，復核每月工程進度，現(xiàn)場變更簽證;
7、負責對外關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定、及各類申報工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、機電或水電相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;
2、5年以上水電安裝工作經(jīng)驗，具有組織本專業(yè)工程施工的能力，有豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗，有能力在現(xiàn)場指出施工隊的問題或錯誤，并指導施工隊的安裝。
3、精通建筑強、弱電及給排水工程施工和管理;充分了解國家行業(yè)標準、施工與驗收規(guī)范。
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目電氣項目報建報裝流程及相關(guān)程序;熟悉水電專業(yè)的質(zhì)量、進度、成本、現(xiàn)場安全、文明施工等工作流程。
5、有責任心、吃苦耐勞，有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作踏實。
精裝工程師(雙休+入職五險一金) 6000-8000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
室內(nèi)裝修，裝飾裝修
崗位職責：
1、參與精裝修方案設計、負責審核精裝修設計圖紙，完成圖紙會審工作;
2、負責制訂精裝修施工進度計劃及甲供材需求計劃等，并組織好材料認樣工作;
3、負責精裝修工程全過程現(xiàn)場質(zhì)量、進度和安全文明施工管理;
4、負責現(xiàn)場施工技術(shù)變更，解決施工中的技術(shù)問題，確保按照設計圖紙的規(guī)定標準施工;
5、能夠把控設計前期效果，中期進度，后期工程及施工現(xiàn)場的設計效果表現(xiàn);
6、負責精裝修成品品質(zhì)監(jiān)督及管理;檢查精裝修施工、材料質(zhì)量，督促質(zhì)量問題整改;
7、參與集團裝飾專業(yè)施工標準做法編制、評審，新材料和新工藝的收集及評估。
任職資格：
1、本科以上學歷，建筑工程、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)或裝飾公司精裝修項目經(jīng)驗，熟悉精裝修材料性能;
3、熟悉裝修、消防設計規(guī)范和施工規(guī)范;熟練使用專業(yè)制圖軟件，具備一定的精裝修設計能力;
4、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神;
5、具有豐富的施工管理經(jīng)驗，熟悉建筑裝修工程施工及驗收規(guī)范;能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
6、吃苦耐勞，有較強責任心和敬業(yè)精神。
園林工程師(雙休+入職五險一金) 6000-8000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
景觀工程設計
崗位職責：
1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理;
2、協(xié)調(diào)園林景觀設計和施工單位，保證工期與質(zhì)量，能有效的控制工期和景觀實施效果人;
3、 管理園林施工現(xiàn)場，審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術(shù)難題;
4、熟悉設計流程、熟悉燈光搭配、熟悉環(huán)境背景設計及設備安裝等管理工作;
5、優(yōu)化景觀設計方案中的植物種植及養(yǎng)護方案;
6、 施工結(jié)束的驗收及相關(guān)文件處理工作
任職資格：
1、園林類或建筑類相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷;持工程師中級證書或相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、熟悉園林景觀施工流程，掌握現(xiàn)場管理施工工藝了解常用景觀材料的特點和使用;
3、了解施工標準驗收流程;
4、熟悉制圖軟件，常用辦公軟件;
5、溝通能力強，態(tài)度端正，工作積極，具有很強的敬業(yè)精神和責任心，具有團隊合作精神。
駐場設計師(雙休+入職五險一金) 8000-15000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招2人
職位信息
技能要求：
房建土建工程，房屋結(jié)構(gòu)設計，結(jié)構(gòu)工程師證，土木工程，土建工程，結(jié)構(gòu)設計
崗位職責：
1.配合消防審查工作，提供施工圖有關(guān)技術(shù)文件。
2.負責每月資金計劃，資金支付、報批件、合同會審、合同簽訂的流程及相關(guān)文件的登記、發(fā)放、歸檔。
3.負責施工圖設計過程的跟蹤與審核，解決圖紙或現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好技術(shù)服務工作。
4.負責項目設計結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)化工作、確保其它專業(yè)施工可操作性。
5.負責施工圖會審、設計交底、施工現(xiàn)場設計管控、變更調(diào)整全面管理及其內(nèi)容的審核，確保其合理性、經(jīng)濟性。
6.配合、協(xié)同其它部門及其它協(xié)作單位共同達成公司項目開發(fā)的整體目標。
7.負責已完成項目的總結(jié)，對已出現(xiàn)的問題提出合理化解決方案，避免再次出現(xiàn)類似問題。
8.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
(一)基本條件
◆ 30歲以上，性別、民族不限。
(二)教育程度
◆正規(guī)高校本科及以上學歷，建筑等相關(guān)專業(yè)。
(三)工作經(jīng)驗
◆具有8年以上同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，或建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
(四)職業(yè)資格
◆中級以上職稱。
(五)技能技巧
◆精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高。
◆精通施工組織設計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作。
◆精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強。
◆施工組織設計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強。
◆具有較強的抗壓能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
◆具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具備敬業(yè)及團隊合作精神。
行政部經(jīng)理(雙休+入職五險一金) 6000-10000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
行政管理，公文寫作，流程管理，固定資產(chǎn)管理，資料管理
一、任職資格：
1、品貌端正，男女不限，年齡在30-40歲之間，正規(guī)本科以上學歷，文科類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷、三年以上大型企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、工作責任心及執(zhí)行力，具備大型企業(yè)行政事務管理實際經(jīng)驗和能力;
4、熟練的掌握行政辦公軟件、具備較好的文筆寫作能力;
5、曾在大型地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、負責公司總部日常行政事務管理、后勤服務保障，并對所屬企業(yè)內(nèi)部行政事務、后勤服務工作進行指導和檢查;
2、負責組織公司內(nèi)部各項管理制度制定和完善，保證各項管理制度運行通暢;
3、負責公司辦公區(qū)域、辦公秩序、辦公環(huán)境管理，負責安全、保潔管理和維護;
4、負責公司各類檔案、有效證件、印章的管理;負責各類機要文件的收發(fā)和處理;負責各類接待、會務、各種活動的組織和服務;
5、負責工商事務、企業(yè)資質(zhì)申辦、年檢工作;
6、負責公司管理費用的統(tǒng)一管理、負責公司固定資產(chǎn)管理;
7、負責公共資源管理與維護;
8、完成好領(lǐng)導交付的其他工作。
人力資源經(jīng)理(雙休+入職五險一金) 6000-10000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
人力資源管理師，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，資料管理
崗位職責：
1、負責項目人力資源招聘、培訓、考核、薪酬、員工事務等各項工作。
2、負責與總部人力資源的溝通、協(xié)調(diào)、匯報等工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、品貌端正，男女不限，年齡在30-40歲之間，統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、具有五年以上企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷、三年以上大型企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、工作責任心及執(zhí)行力，具備大型企業(yè)行政事務管理實際經(jīng)驗和能力。
4、熟練的掌握行政辦公軟件、具備較好的文筆寫作能力。
5、曾在大型地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
資料員(雙休+入職五險一金) 3000-5000元/月
黔西南/興義市1-3年 大專招1人
職位信息
技能要求：
資料歸檔，資料編制
崗位職責：
1、負責對項目部的信息、資料、圖紙、數(shù)據(jù)進行收集、整理、傳遞、反饋、歸檔;
2、負責對施工單位、監(jiān)理單位及政府職能部門往來文件、資料、圖紙收、發(fā);
3、組織項目的檔案驗收工作，以及檔案驗收后的整改、移交;
4、進行各階段會議安排及會議紀要整理。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上工程內(nèi)業(yè)資料員的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、樂于從事內(nèi)業(yè)工作，嚴守保密原則，對信息資料具有初步篩選判斷能力，有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
網(wǎng)絡管理員(雙休+入職五險一金) 3000-5000元/月
黔西南/興義市1-3年 大專招1人
職位信息
技能要求：
系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡故障排查，網(wǎng)絡建設與維護
崗位職責：
1、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護;
2、 負責筆記本電腦、臺式機、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護;
3、 負責辦公設備的日常維護及管理;
4、 負責技術(shù)檔案維護;
5、 負責處理網(wǎng)絡及計算機故障;
6、 部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)，1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗。
2、 工作踏實，服從領(lǐng)導安排;
3、 精通交換機、路由器、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡相關(guān)設備的配置和管理;
4、 具有高度責任心，良好的應急響應能力和處理問題能力;
5、 較強的團隊精神和溝通能力。
成本管理部經(jīng)理(雙休+入職五險一金) 12000-18000元/月
黔西南/興義市5-10年 本科招1人
職位信息
技能要求：
工程造價，工程管理
職位職能:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度，建立健全工程造價成本管理流程及制度。
2、計劃成本的編制、動態(tài)成本管理，為項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)。
3、工程量清單編制、評標分析、合同簽訂，進度款支付、變更簽證復核、結(jié)算復核。
4、對接咨詢公司及項目公司，并對成果文件復核。
5、及時了解掌握工程造價變化情況，收集信息，掌握與工程造價、工程預結(jié)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預算動態(tài)管理，并對項目造價進行分析。
6、負責審核項目成本月報，準確反映項目實施情況。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、28-35歲，建筑工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科，大專學歷優(yōu)秀亦可;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有國家注冊造價工程師資格證者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、責任心、團隊合作意識和職業(yè)操守;
4、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;
5、熟悉土建施工項目的工程預決算，具備較完整的項目概/預算經(jīng)驗，參與過完整工程項目的成本管理;
6、卓越的執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力。
土建預算工程師(雙休+入職五險一金) 6000-10000元/月
黔西南/興義市3-5年 大專招3人
職位信息
技能要求：
標書制作，工程造價，結(jié)算，計價軟件，預算編制，造價工程師
工作地點：貴州省黔西南興義市
崗位職責：
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;
2、負責組織、編制及審核土建及裝修工程的預算;對設計估算、預算進行編制及審核;
3、參與工程施工、材料和設備的等工程招投標工作;參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān);
4、負責項目的設計變更，簽證費用的審核;
5、審核設計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題;
6、負責項目的進度款支付、竣工結(jié)算的審核,建立成本數(shù)據(jù)庫;
7、負責收集材料、設備等市場價格信息，并建立信息庫;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、工民建、造價管理等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科學歷，有造價員證書;
2、5年左右本行業(yè)工作經(jīng)驗，有咨詢(項目管理)公司、施工單位工作經(jīng)驗;
3、熟悉北京市場最新定額及清單規(guī)范，能熟練運用廣聯(lián)達算量及應用軟件;
4、具備工程預、決算和工程造價管理的的專業(yè)知識;
5、身體健康、責任心強，有敬業(yè)精神;
6、3-5年經(jīng)驗，吃苦耐勞。
招采工程師(雙休+入職五險一金) 6000-10000元/月
黔西南/興義市3-5年 本科招1人
職位信息
技能要求：
材料采購，物資采購，物料管理
崗位職責：
1、負責材料設備、分包單位信息渠道的建立和維護;
2、維持與供應商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務合同、建立供應商信息庫;
3、編制招標文件，擬定合同，負責組織招投標工作小組投標單位的技術(shù)考察;
4、負責組織招投標工作小組進行材料設備技術(shù)考察、初選單位確定;
5、負責解答和協(xié)調(diào)處理投標方關(guān)于投標方面的各種問題;
6、負責招標工作文件、開標記錄、合同等資料的建檔、歸檔工作;
7、負責根據(jù)工程制定的各階段施工進度做好招采計劃;
8、負責具體招采內(nèi)容工作的實施，包括招采內(nèi)容談判、簽約及協(xié)調(diào);
9、其他招標相關(guān)工作和完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上招標代理機構(gòu)、造價咨詢公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目工程類招采全過程;
4、具有一定的土建或機電安裝理論知識和實踐經(jīng)驗;
5、熟悉招投標法、合同法及工程造價領(lǐng)域的政策法規(guī);
6、吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力;
7、具有中級以上職稱、招標師、采購師、造價工程師等職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。
水電造價工程師(雙休+入職五險一金) 5000-8000元/月
黔西南/興義市3-5年 本科招1人
職位信息
技能要求：
工程造價，計價軟件，預算編制
崗位職責：
1、負責水電安裝專業(yè)的成本控制及造價審核;
2、負責招標工程的水電安裝專業(yè)清單及成本校核;
3、負責水電安裝專業(yè)工程合同簽訂的審核;
4、負責施工過程中水電安裝變更洽商、進度款支付的審核;
5、負責水電安裝工程的結(jié)算審核;
6、負責本專業(yè)的合同臺賬、洽商變更臺賬建立及跟蹤審核;
7、領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格：
1、28-35歲，統(tǒng)招本科以上學歷，建筑工程、造價等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立完成過兩個以上公建或民建項目的水電造價;
3、具備良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、責任心、團隊合作意識和職業(yè)操守;
4、熟練使用CAD軟件、廣聯(lián)達預算軟件及EXCEL;
5、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程量清單計價范圍及有關(guān)政策規(guī)定;
6、具備中級以上職稱和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
地產(chǎn)項目前期專員(雙休+入職五險一金)4001-6000元/月
黔西南/興義市1-3年 本科招1人
職位信息
技能要求：
項目前期報建
崗位職責：
1、協(xié)助開展開發(fā)項目各種報審和報批手續(xù)的辦理;
2、協(xié)助辦理項目立項手續(xù);
3、協(xié)助辦理土地手續(xù)，取得土地證;
4、協(xié)助工程規(guī)劃的報建手續(xù)，包括規(guī)劃意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證，方案審定意見書等批件;
5、協(xié)助辦理人防、消防、綠化、節(jié)水、交通、環(huán)保等各項審批手續(xù);
6、協(xié)助開展各項市政的報審與報批;
7、協(xié)助進行項目開工許可證的報審與報批;
8、負責公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產(chǎn)證等申報領(lǐng)證及政府關(guān)系處理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、土地前期報審、報批手續(xù)等相關(guān)知識;
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用各種計算機辦公軟件。
三、報名方式
投遞簡歷請按照(姓名+電話+應聘崗位)投遞到郵箱：85628199@qq.com
聯(lián)系電話：18685990886
地址：興義市大商匯1號寫字樓1502室
