別小看基層干部的執(zhí)著

黨的事業(yè)，根基在基層，關鍵在干部，“中國夢”歸根到底是所有貴州人民的“夢”，廣大基層干部只有擔負起責任，關注民生、情系百姓、踏實肯干，帶領群眾腳踏實地，一步一步地去實現(xiàn)每一個人心中的“夢”，偉大的“中國夢”就一定會成為現(xiàn)實，貴州篇章就一定會更加輝煌。

常常聽到這樣一種說辭：“我就是個小小的基層干部，扛不起這個責任，從負責的角度出發(fā)，還是向上級領導匯報一下穩(wěn)妥點。”像這樣貌似謙虛，對上、對下都負責的話其實是沒有擔當?shù)谋憩F(xiàn)。作為一名基層干部，擔當責任是我們的前提，評價一個干部的工作做得好不好，能力如何，很重要的一點就是看這個干部有沒有責任感，有沒有敢于擔當?shù)木�神�；鶎痈刹渴菄�家路線方針政策的具體執(zhí)行者，是千百萬群眾的服務者，是社會穩(wěn)定的維護者，其肩上的責任之重大不言而喻，責任越大越需要有擔當意識。作為基層干部，特別是基層一線的基層干部如何提高工作能力，適應新形勢下發(fā)展呢？基層干部的精神執(zhí)著來看，筆者認為主要從下面幾個方面來淺說。

一是強化學習，提升基層干部獲取知識的能力。學習是提高素質(zhì)的基本途徑，基層干部要樹立終身學習的觀念，把學習作為一種生活習慣，一種事業(yè)根基。通過學習，不斷更新知識，跟上時代步伐，充實自己，拓寬視野，全面提高自身理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力。做到向書本學提升理論素養(yǎng)、向群眾學尋求工作方法、向?qū)嵺`學積累實戰(zhàn)經(jīng)驗、向崗位業(yè)務學提高專業(yè)素質(zhì)。

二是勤于思考，提升基層干部組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力是做好基層工作的關鍵，基層干部在工作中要敏于觀察，善于分析，勤于思考，練就自己的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各方、調(diào)動各方面的積極力量，形成合力，推動工作有效開展。

三是積極實踐，提升基層干部解決問題的能力。實踐出真知，在實踐中鍛煉是加快基層干部成長的重要途徑。基層干部的優(yōu)勢是文化水平高、思想活躍，易于接受新生事物，不足之處是社會閱歷少，解決實際問題和駕馭復雜局面的能力相對較弱，因此基層干部要勇于實踐鍛煉，不斷提高自己的辦事能力和工作水平，逐步提升解決問題的能力。

四是善于總結，提升基層干部獨擋一面的能力。及時進行工作總結，吸取好的工作經(jīng)驗，是有效增強工作能力，加快鍛煉成長的內(nèi)在要求。基層干部既要努力地工作，更要聰明地工作，善于總結，分析成敗的經(jīng)驗和教訓，克服困難，盡心盡力完成各項工作任務，不斷提升自己獨立工作的能力。