6月上旬以來，義龍新區(qū)財政部門通過“一卡通”的方式陸續(xù)為馮勝鵬、趙大志等1624名困難人員發(fā)放2020年5月就業(yè)扶貧授助補貼64.96萬元，對全區(qū)有勞動力能力但通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的易地扶貧搬遷勞動力和建檔立卡貧困勞動力提供就業(yè)扶貧援助補貼，人均獲得就業(yè)扶貧援助補貼400元，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)脫貧增收，充分體現(xiàn)黨和政府在疫情期間對他們的關懷和溫曖。

　　義龍新區(qū)針對疫情期間人員返崗就業(yè)難的實際，一手抓疫情防控，一手抓就業(yè)扶貧，堅持按照“外輸內(nèi)拓，點對點服務”的原則，主要圍繞居家就業(yè)且收入較低的易地扶貧搬遷勞動力和建檔立卡貧困勞動力中，持《殘疾證》人員；女年滿45周歲以上(含45周歲)、男年滿50周歲(含50周歲)以上人員；易地扶貧搬遷零就業(yè)家庭勞動力；因照顧老人、兒童或病人無法外出務工人員等四個條件之一的人均可按規(guī)定申請該補貼。

　　義龍新區(qū)充分發(fā)揮穩(wěn)崗位、促就業(yè)的“穩(wěn)定器”作用，全面開展“進企業(yè)、送服務、送政策”活動，做到“政策宣傳深入企業(yè)、網(wǎng)絡經(jīng)辦服務企業(yè)、穩(wěn)定崗位助力企業(yè)”，按照“精準扶貧、精準脫貧”的工作思路，根據(jù)貴州省《關于做好就業(yè)扶貧援助補貼發(fā)放工作促進貧困勞動力就業(yè)脫貧的通知》，嚴格審核把關補貼人員范圍，并實行實名制管理，嚴禁“超對象、超標準、超范圍”發(fā)放就業(yè)扶貧援助補貼，確保就業(yè)扶貧援助補貼發(fā)放工作穩(wěn)步推進，切實鞏固脫貧成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅。

　　(吳古昌)

責編：盧生龍