近日，興義市紀委監(jiān)察局召開集體約談會，對全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各單位班子成員開展集體約談。市衛(wèi)計局、市衛(wèi)生監(jiān)督局、市疾控中心、市保健院等醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管部門班子成員及關鍵崗位中層干部，市人民醫(yī)院分管副院長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院院長等55人接受約談。

警鐘長鳴，清醒認識。市紀委通報了全市近年來查處的醫(yī)療領域違紀違法典型案例，分析問題原因。一些干部法律意識、紀律意識和規(guī)矩意識不強，有的私欲膨脹，有的經不起經銷商返點回扣誘惑。加上制度執(zhí)行不力，內部監(jiān)督缺失，主體責任和監(jiān)督責任履行不力，導致了違規(guī)違紀違法問題發(fā)生。全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部都要從這些違紀違法案例中汲取深刻教訓，重視抓早抓小，及時整治不良歪風，避免“積小疾而成大患”。

認清形勢，對照檢查。隨后，市紀委負責人對與會干部進行廉政教育，并要求與會領導干部重點對照檢查是否存在違規(guī)收受禮品禮金、拿提成、吃回扣、要返點、虛報冒領、騙取補助、亂發(fā)津補貼、不履行主體責任和監(jiān)督責任等方面的問題。自查發(fā)現問題的，要及時主動向組織說明情況，及時糾正錯誤，爭取從輕處理。存在違紀問題，又不主動向組織說明，企圖欺騙組織的，查實之后一律嚴肅處理。

完善制度，加強整改。最后，市紀委負責人提醒衛(wèi)生行政主管部門必須認真落實主體責任，從嚴管理干部職工，常態(tài)化開展干部約談，經常教育提醒，抓早抓小抓日常，發(fā)現問題早報告、早處理、早制止。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)要建立健全完善內部監(jiān)管，加強對內設科室、各醫(yī)院衛(wèi)生院負責人的廉政風險防控工作，強化權力運行的監(jiān)督和制約，立“明規(guī)則”，打破市場操作“潛規(guī)則”，防止違規(guī)和暗箱操作；從醫(yī)德醫(yī)風入手，加強行業(yè)行風治理和誠信體系建設，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案和從業(yè)人員“黑名單”制度，形成治本之策。

（興義市紀委）