亮點黔西南訊 為了進一步掌握全市駐村工作情況，檢驗半年來駐村干部的工作成效，增強駐村干部的責任意識、服務意識，扎實推進駐村干部幫扶工作。近日，興義市采取“公述公評”的方式對同步小康駐村工作進行“驗收”。

公開述職。駐村干部重點圍繞宣傳黨的方針政策；幫助基層出主意、找項目、傳技術(shù)，解決基層實際困難；幫助增強農(nóng)村發(fā)展活力，促進農(nóng)民增收致富；積極引導群眾理性合法地表達利益訴求，化解基層矛盾；幫助所駐村選好配強“兩委”班子，幫助駐地黨組織抓突出問題整改，開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查、整頓轉(zhuǎn)化；幫助完善村民自治機制，使各項基層民主建設逐步進入規(guī)范化和制度化軌道；幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；幫助解決基層經(jīng)費、陣地等問題，提升基層黨組織“五個服務”能力；深入推進精準扶貧；參與“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，配合有關(guān)部門實施好小康水、小康電、小康路、小康房、小康訊、小康寨等基礎設施建設；幫助所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、倡導新風尚、建設新環(huán)境、發(fā)展新文化，推動新農(nóng)村建設，以及個人服務意識，廉潔自律、到崗到位情況等方面進行述職。

公開測評。駐村干部公開述職后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員、村支“兩委”成員、5個村民代表共同組成的評議小組,根據(jù)駐村干部的述職和平時了解掌握的情況，進行公平、公正的評議，評議結(jié)果分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，并將評議結(jié)果向述職對象進行反饋。對群眾滿意率低于60%的，限期進行整改；對群眾滿意率低于40%、未參加述職評議的，派出單位要及時調(diào)整，重新選派駐村干部。

通過述職、測評，讓駐村工作更加透明化，駐村工作成效既得到了認可，又接受了群眾的監(jiān)督，同時也鼓勵了駐村干部以更加積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到駐村工作中去，為興義市提前實現(xiàn)同步小康目標做出積極的貢獻。（余光紅報道）