亮點黔西南訊 嚴格落實人口和計劃生育目標管理責(zé)任制，強化廣大干部工作責(zé)任心，進一步完善計劃生育管理體系，確保完成2010年度人口和計劃生育工作，提升全區(qū)人口和計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)位次前移。最近，頂效開發(fā)區(qū)管委出臺《頂效開發(fā)區(qū)2010年度人口和計劃生育工作獎懲辦法》，安排17萬元對人口與計生工作突出的單位和個人實行重獎。

　　《獎懲辦法》規(guī)定對頂效鎮(zhèn)的獎懲：年終綜合評定在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5名（含第5名），發(fā)給獎金20000元（獎勵頂效鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)）；在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名6-10名（含第10名），發(fā)給獎金10000元（獎勵頂效鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)）；在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名11-20名（含第20名），對頂效鎮(zhèn)不獎不懲；在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名21--30名（含第30名），對頂效鎮(zhèn)通報批評，并分別扣發(fā)負責(zé)此項工作領(lǐng)導(dǎo)第十三個月的獎勵工資；在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名31--40名（含第40名），對頂效鎮(zhèn)負責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)進行誡免談話，并分別扣發(fā)負責(zé)此項工作領(lǐng)導(dǎo)第十三個月的獎勵工資及年終責(zé)任狀獎；在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名41名以后（含第41名）或年終綜合評分低于85分和常住人口符合政策生育率低于年度目標值3個百分點以上，對頂效鎮(zhèn)兌現(xiàn)“一票否決”。

　　《獎懲辦法》規(guī)定對區(qū)計生局的獎懲：全面完成州委、州政府和州計生局下達的目標管理工作，年終考核黨政線、業(yè)務(wù)線均獲一等獎，且頂效鎮(zhèn)在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位，發(fā)給獎金10000元（獎勵社管局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)）；年終考核黨政線、業(yè)務(wù)線均獲二等獎，且頂效鎮(zhèn)在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前10位，發(fā)給獎金5000元（獎勵社管局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)）；未全面完成州委、州政府和州計生局下達的目標管理工作，且頂效鎮(zhèn)在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名21--30名（含第30名），對社管局通報批評，并分別扣發(fā)負責(zé)此項工作領(lǐng)導(dǎo)第十三個月的獎勵工資；頂效鎮(zhèn)在全州132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名31--40名（含第40名），對社管局負責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)進行誡免談話，并分別扣發(fā)負責(zé)此項工作領(lǐng)導(dǎo)第十三個月的獎勵工資及年終責(zé)任狀獎；州委、州政府“一票否決”開發(fā)區(qū)人口和計劃生育工作，對區(qū)社管局兌現(xiàn)“一票否決”。

　　《獎懲辦法》規(guī)定對區(qū)直有關(guān)部門、駐區(qū)有關(guān)單位的獎懲：單位單位干部職工（含聘用人員）出現(xiàn)政策外生育的，單位正副職領(lǐng)導(dǎo)當年年終考核確定為不稱職或不合格，并取消該單位主要領(lǐng)導(dǎo)當年第十三個月的獎金工資和年終責(zé)任狀獎。安排4萬元作為計生綜合治理責(zé)任狀考核獎勵，10萬元作為頂效鎮(zhèn)對計生站（辦）和各村（居）目標個案考核獎勵資金。

　　《獎懲辦法》還規(guī)定了舉報獎勵：舉報“兩非”案件每件獎勵5000元；群眾舉報超生超懷每例獎勵1000元；群眾舉報并提供二女結(jié)扎戶線索，每例獎勵1000元。同時，對頂效鎮(zhèn)超任務(wù)每例二女戶結(jié)育手術(shù)，獎勵3000元，少完成1例二女戶結(jié)育手術(shù)處罰3000元；完成“兩非”案件1例獎勵5000元，任務(wù)數(shù)少1例處罰5000元。

    獎勵所需資金17萬元列入年初財政預(yù)算。通過制定嚴格的考核獎罰辦法，進一步明確各級各部門的責(zé)任，健全完善了干部包村包對象責(zé)任制和“一票否決”制，為鞏固擴大開發(fā)區(qū)人口和計劃生育工作取得的成果，統(tǒng)籌解決人口問題，推動全區(qū)人口計生工作邁向更高的層次提供了堅實的保障基礎(chǔ)。（易翔　黃忠福）